نیروی کار مورد نیاز در کارگاه ذغال فشرده

نیروی انسانی مورد نیاز در کارگاه زغال فشرده

لازمه هر کسب‌و‌کاری علاوه بر تأمین سرمایه و تجهیزات مورد نیاز،  نیازمند نیروی انسانی نیز می‌باشد. منابع انسانی در واقع از مهمترین دارایی‌های هر سازمان و کارگاه صنعتی می‌باشد، که نقش بسزایی در موفقیت یا عدم موفقیت دارند. در این مقاله در مورد منابع و نیروی انسانی مورد نیاز برای کارگاه تولید زغال فشرده می‌پردازیم. (تا انتها مقاله با ما همراه باشید.)

تعریف نیرو انسانی

نیروی انسانی یکی ازسرمایه‌های اصلی هر ملتی به شمار می‌رود. بدون نیروی انسانی متخصص و کارآمد، حتی ثروتمندترین کشورها هم دچار ضعف و رکورد می‌شوند. از این رو بسیاری از کشورهای توسعه یافته نیروی انسانی را در مرکز توجه خود قرار داده و تلاش می‌کنند تا شرایط رشد و پیشرفت شخصی هر فرد را فراهم کنند. آن‌ها به خوبی متوجه شده‌اند که نیروی انسانی سرمایه اصلی یک کشور است و تربیت نیروی انسانی مؤثر آینده آن‌ها را تضمین می‌کند.

کنفسوین می‌گوید:

اگر طرح یک ساله دارید برنج بکارید، اگر طرح ده ساله دارید درخت بکارید و اگر طرح صد ساله دارید انسان تربیت کنید.

منابع انسانی در کارگاه زغال فشرده

صنعت زغال فشرده یک کار تولید می‌باشد و همانند تمام صنعت‌ها، نیاز به نیروی انسانی در کنار تجهیزات و ماشین آلات می‌باشد. اینکه چه تعداد منابع انسانی در کارگاه تولید زغال فشرده فعالیت کنند، بسته به خط تولید شما و بزرگی کارگاه و کسب و کار دارد و می‌تواند کمی متفاوت باشد. ( اما حداقل و برای استارت کار، و داشتن کارگاهی در حد معمولی، نیاز به ۳ نیروی انسانی برای کار با دستگاه‌ها است. )

بیشتر بخوانید:   چرا جوانان از کارآفرین شدن ترس دارند؟

کار با دستگاه اِکسترودر هیبریدی دوبل:

در میان سه نیروی انسانی که در قسمت فوق گفته شد، یکی از این اشخاص باید به صورت ثابت با دستگاه اکسترودر هیبریدی کار کند و به عنوان متخصص بر این دستگاه نظارت داشته باشد. برای آشنایی با دستگاه اکسترودر می‌توانید این مقاله را بخوانید: معرفی کامل دستگاه اِکسترودر زغال

متخصص دستگاه زغال باید فردی کاربلد، منظم و فنی باشد و فرمول تولید زغال فشرده را کامل بَلد باشد، تا بتواند محصولی با کیفیت را تولید نماید. لازم به ذکر است که بدانید، در صورتی که شما به عنوان سرمایه‌گذار یا  کارگذار نیز باشید و بخواهید در کار حضور داشته باشید، می‌توانید آموزش‌های لازم و اولیه خط تولید زغال فشرده را از مجموعه ماشین سازی متحدان به صورت رایگان فرا بگیرید.

نیروهای انسانی برای دیگر دستگاه‌ها

نصب رایگان دستگاه های زغال
نصب رایگان دستگاه های زغال

دو نیروی دیگر که در کارگاه حضور دارند که نقش آن‌ها ثابت نیست و فعالیت‌های آن‌ها شامل نظارت و راه‌اندازی دیگر دستگاه‌های خط تولید زغال فشرده است. که هر کدام از این دو نفر بر روی دستگاه‌های مختلف کار می‌کنند.

اپراتور دستگاه آسیاب:

اگر در خط تولید خود از مواد اولیه، از پوست گردو می‌باشد، نیاز است تا آن را با کراشر یا خرد کن آسیاب کنید. یکی از کارگرها این کار را انجام می‌دهد، که البته این مرحله پیش از سرند کردن است.

بیشتر بخوانید:   معرفی کامل انواع زغال

اپراتور دستگاه سرند:

یکی از دو کارگر در خط تولید زغال فشرده، در مرحله‌ای که نیاز است با دستگاه سرند کار می‌کند. به این ترتیب که مواد اولیه یعنی خاک اره، پوست گردو و خاک زغال را به نوبت داخل دستگاه سرند می‌ریزد، و دستگاه را روشن کرده و فرآیند سرند شدن را تا زمان اتمام نظاره می‌کند.

اپراتور دستگاه خشک کن:

رطوبت زدایی خاک اره یکی از مراحل مهم است که حتماً باید پیش از رفتن مواد به دستگاه اِکسترودر انجام شود. یکی از نیروها، خاک اره را به دستگاه خشک کن می‌ریزند و پس از اتمام فرآیند خشک‌کن، مخزن آن را باز کرده و خاک اره را با دیگر مواد اولیه مخلوط می‌کنند.

اپراتور دستگاه برش زغال فشرده:

یکی از کارهایی که در فروش زغال حائز اهمیت است و فرآیند فروش را بالا می‌برد، برش زغال به قطعات کوچکتر است. اپراتور این دستگاه نیز یکی از کارگران خط تولید است که زغال‌ها را در سینی مخصوص چیده، و از تیغه می‌گذراند.

دستگاه برش زغال ( سکّه کُن دو تیغ ) ساخت شرکت ماشین سازی متحدان، دارای محافظ و کاور ایمنی است تا کارگران حین کار با این دستگاه با تیغه‌های آن برخوردی نداشته باشند و سلامت کارگران به خطر نیافتد.

نیروی انسانی برای بسته‌بندی زغال فشرده:

مرحله پایانی در تولید زغال فشرده، بسته‌بندی آن است که می‌تواند به دست یکی از کارگران انجام شود. پس از آن نیز بارگیری به ماشین‌های حمل انجام شده و زغال آماده فروش در بازار صورت می‌گیرد.

بیشتر بخوانید:   دستگاه زغال ساز فشرده

نیروی انسانی دفتری:

سوال: آیا نیاز به منابع انسانی اداری و دفتری در خط تولید زغال فشرده هست؟ جواب این سوال بستگی به ابعاد و گسترش کار شما دارد. اگر کارگاه تولیدی شما گسترش یابد، نیازمند افرادی در امور دفتری نیز دارید.

بعنوان مثال: اگر در زمینه صادرات زغال فشرده فعال باشید، نیاز به نیروهایی در زمینه مدیریت و همچنین امور حسابداری و مالی هستید. برای آشنایی با صادرات زغال فشرده مقاله: صادرات زغال فشرده چگونه است و چقدر سود دارد؟ را مطالعه نمایید.

 اگر درآمد شما افزایش یافته و حرفه گسترده‌تری داشته باشید، برای امور مالی نیازمند مدیر مالی، حسابداری و منشی هستید، که این افراد باید امور اداری را به عهده بگیرند.

سخن پایانی

در ابتدای مقاله گفتیم که نیروی انسانی از مهم‌ترین دارایی‌ها و ارزش‌های هر کسب‌و‌کاری محسوب می‌شود. بنابراین، مراقبت از سلامت آن‌ها چه از نظر شرایط جسمانی و چه روحی، از وظایف شما  به عنوان مدیر یا کارگذار است، چرا که این افراد نیروی جسمانی و ذهن خود را در کارگاه شما می‌گذرانند و سلامت و رضایت آن‌ها علاوه بر این که موجب راندمان کاری بالاتر می‌شود. ( یک وظیفه اخلاقی و شرعی برای شماست. )

3 دیدگاه دربارهٔ «نیروی انسانی مورد نیاز در کارگاه زغال فشرده»

  1. منوچهر زغال فروش

    سال ۹۶ من کارگاه زغال با ۸ تا نیرو داشتم. یک از نیروهای بی‌تجربه‌ام کارگاه‌ام را آتش کشید و ضرر هنگفتی را به من تحمیل کرد و الان بعد از ۵ سال می خوام دوباره از نو شروع کنم.

    1. وقت بخیر
      منوچهر خان انشالله که خودتون همیشه سلامت باشید. کار خوبی را می‌کنید که مجدداً می‌خواهید کارگاه را راه‌اندازی کنید.
      قبل از راه‌اندازی کارگاه زغال این مقاله سایت ما را مطالعه نمایید: چطور از انفجار آتش سوزی در کارگاه‌ زغال جلوگیری کنیم؟

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *