• میلاد محمدی
• تولید زغال فشرده, مقالات
• تاریخ به‌روزرسانی: 23 می 2023

لازمه هر کسب‌و‌کاری علاوه بر تأمین سرمایه و تجهیزات موردنیاز نیازمند نیروی انسانی نیز می‌باشد. منابع انسانی در واقع از مهمترین دارایی‌های هر سازمان و کارگاه صنعتی می‌باشد که نقش بسزایی در موفقیت یا عدم موفقیت دارند. در این مقاله در مورد منابع و نیروی انسانی مورد نیاز برای کارگاه تولید زغال فشرده می‌پردازیم. (تا انتها مقاله با ما همراه باشید.)

کارگاه ماشین سازی متحدان

تعریف نیرو انسانی

نیروی انسانی یکی ازسرمایه‌های اصلی هر ملتی به شمار می‌رود. بدون نیروی انسانی متخصص و کارآمد، حتی ثروتمندترین کشورها هم دچار ضعف و رکورد می‌شوند. از این‌رو بسیاری از کشورهای توسعه یافته نیروی انسانی را در مرکز توجه خود قرار داده و تلاش می‌کنند تا شرایط رشد و پیشرفت شخصی هر فرد را فراهم کنند. آن‌ها به خوبی متوجه شده‌اند که نیروی انسانی سرمایه اصلی یک کشور است و تربیت نیروی انسانی مؤثر آینده آن‌ها را تضمین می‌کند.

کنفسوین می‌گوید:

اگر طرح یک ساله دارید برنج بکارید، اگر طرح ده ساله دارید درخت بکارید و اگر طرح صد ساله دارید انسان تربیت کنید.

منابع انسانی در کارگاه زغال فشرده

صنعت زغال فشرده یک کار تولید می‌باشد و همانند تمام صنعت‌ها، نیاز به نیروی انسانی در کنار تجهیزات و ماشین آلات می‌باشد. اینکه چه تعداد منابع انسانی در کارگاه تولید زغال فشرده فعالیت کنند، بسته به خط تولید شما و بزرگی کارگاه و کسب‌و‌کار دارد و می‌تواند کمی متفاوت باشد. (اما حداقل و برای استارت کار، و داشتن کارگاهی در حد معمولی، نیاز به ۳ نیروی انسانی برای کار با دستگاه‌ها است.)

✅ کار با دستگاه نیو توربو متحدان

دستگاه نیو توربو متحدان

در میان سه نیروی انسانی که در قسمت فوق گفته شد، یکی از این اشخاص باید به صورت ثابت با دستگاه نیو توربو کار کند و به عنوان متخصص بر این دستگاه نظارت داشته باشد.

متخصص دستگاه زغال باید فردی کاربلد، منظم و فنی باشد و فرمول تولید زغال فشرده را کامل بَلد باشد تا بتواند محصولی با کیفیت را تولید نماید. لازم به ذکر است که بدانید، در صورتی که شما به عنوان سرمایه‌گذار یا کارگذار نیز باشید و بخواهید در کار حضور داشته باشید، می‌توانید آموزش‌های لازم و اولیه خط تولید زغال فشرده را از مجموعه ماشین سازی متحدان به صورت رایگان فرا بگیرید.

✅ نیروهای انسانی برای دیگر دستگاه‌های زغال

دو نیروی دیگر که در کارگاه حضور دارند که نقش آن‌ها ثابت نیست و فعالیت‌های آن‌ها شامل نظارت و راه‌اندازی دیگر دستگاه‌های خط تولید زغال فشرده است. که هر کدام از این دو نفر بر روی دستگاه‌های مختلف کار می‌کنند.

✅ اُپراتور دستگاه آسیاب

اگر در خط تولید خود از مواد اولیه، از پوست گردو می‌باشد، نیاز است تا آن را با کراشر یا خرد کن آسیاب کنید. یکی از کارگرها این کار را انجام می‌دهد، که البته این مرحله پیش از سرند کردن است.

✅ اُپراتور دستگاه سرند

یکی از دو کارگر در خط تولید زغال فشرده، در مرحله‌ای که نیاز است با دستگاه سرند کار می‌کند. به این ترتیب که مواد اولیه یعنی خاک اره، پوست گردو و خاک زغال را به نوبت داخل دستگاه سرند می‌ریزد، و دستگاه را روشن کرده و فرآیند سرند شدن را تا زمان اتمام نظاره می‌کند.

✅ اُپراتور دستگاه خشک کن

رطوبت‌زدایی خاک اره یکی از مراحل مهم است که حتماً باید پیش از رفتن مواد به دستگاه نیو توربو انجام شود. یکی از نیروها، خاک اره را به دستگاه خشک کن می‌ریزند و پس از اتمام فرآیند خشک‌کن، مخزن آن را باز کرده و خاک اره را با دیگر مواد اولیه مخلوط می‌کنند.

✅ اُپراتور دستگاه برش زغال فشرده

یکی از کارهایی که در فروش زغال حائز اهمیت است و فرآیند فروش را بالا می‌برد، برش زغال به قطعات کوچکتر است. اپراتور این دستگاه نیز یکی از کارگران خط تولید است که زغال‌ها را در سینی مخصوص چیده، و از تیغه می‌گذراند.

دستگاه برش زغال (سکّه کُن دو تیغ) ساخت شرکت ماشین سازی متحدان، دارای محافظ و کاور ایمنی است تا کارگران حین کار با این دستگاه با تیغه‌های آن برخوردی نداشته باشند و سلامت کارگران به خطر نیافتد.

✅ نیروی انسانی برای بسته‌بندی زغال فشرده

مرحله پایانی در تولید زغال فشرده، بسته‌بندی آن است که می‌تواند به دست یکی از کارگران انجام شود. پس از آن نیز بارگیری به ماشین‌های حمل انجام شده و زغال آماده فروش در بازار صورت می‌گیرد.

✅ نیروی انسانی دفتری

سؤال: آیا نیاز به منابع انسانی اداری و دفتری در خط تولید زغال فشرده هست؟ جواب این سوال بستگی به ابعاد و گسترش کار شما دارد. اگر کارگاه تولیدی شما گسترش یابد، نیازمند افرادی در امور دفتری نیز دارید.

بعنوان مثال: اگر در زمینه صادرات زغال فشرده فعال باشید، نیاز به نیروهایی در زمینه مدیریت و همچنین امور حسابداری و مالی هستید.

🎯 حتماً بخوانید: شرایط صادرات زغال فشرده به کشور لبنان

 اگر درآمد شما افزایش یافته و حرفه گسترده‌تری داشته باشید، برای امور مالی نیازمند مدیر مالی، حسابداری و منشی هستید، که این افراد باید امور اداری را به عهده بگیرند.

سخن پایانی

در ابتدای مقاله گفتیم که نیروی انسانی از مهم‌ترین دارایی‌ها و ارزش‌های هر کسب‌و‌کاری محسوب می‌شود. بنابراین مراقبت از سلامت آن‌ها چه از نظر شرایط جسمانی و چه روحی، از وظایف شما  به عنوان مدیر یا کارگذار است، چرا که این افراد نیروی جسمانی و ذهن خود را در کارگاه شما می‌گذرانند و سلامت و رضایت آن‌ها علاوه بر این که موجب راندمان کاری بالاتر می‌شود. (یک وظیفه اخلاقی و شرعی برای شماست.)

میلاد محمدی وب‌سایت

کلمات، قطعه‌های بی‌جان پازل هستند. بازی نوشتن، دمیدن روح یک مفهوم فنی پیچیده در همین کلمات سادهٔ بی‌جان است. بازی استراتژیک لذت‌بخشی که چند سالی است به اصلی‌ترین تفریح میلاد تبدیل شده است!